La solución para el estrés de trabajar con compañeros escandalosos

Las interrupciones frustrantes que vienen con el trabajo en una oficina de planta abierta pueden causar estragos con nuestra concentración.

Con cerca de 80 personas que se sientan a su alrededor en la oficina de concepto abierto de su empresa, el gerente de relaciones públicas con sede en Utah está en constante chat o de intercambio de ideas con sus colegas. Cuando no está haciendo eso, el equipo de ventas directamente detrás de él está golpeando un gong cada vez que hacen una venta.

Piense en la película lobo de Wall Street, pero sin el libertinaje.

Mientras disfruta de la energía de la oficina, puede resultar difícil enfocar y hacer las cosas. Es una queja común de los que trabajamos en espacios abiertos concepto.

Oficinas sin paredes o incluso cubículos de baja paredes pueden reducir la productividad en un 15%

Sin embargo, ha habido algunos avances: hace unos años, sus empleadores dieron a cada uno un bloque con una cara pintada de rojo y el otro verde. Cuando el lado verde está arriba en un escritorio, se puede caminar hasta alguien con quien hablar. Cuando el lado rojo es visible, significa que se mantenga alejado.

"En este tipo de ambiente de trabajo que es importante"

Con la gran mayoría de nosotros que ahora trabaja en las oficinas concepto abierto - algunos estudios han señalado que el 70% de los trabajadores estadounidenses trabajan en este tipo de ambiente - las empresas se ven obligadas a subir con nuevas maneras de garantizar que su estadía sea productiva y no encuentran nosotros mismos impulsados ​​delirante del ruido y el caos. Oficinas sin paredes o incluso cubículos de baja paredes pueden reducir la productividad en un 15% y la mitad de los empleados decir la falta de privacidad sonido es el mayor problema con los espacios de oficinas abiertas, de acuerdo con el Diario de la Psicología Ambiental.

  

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Luego están las medidas más sofisticadas. En los últimos meses de 2017, Steelcase lanzará un escritorio que viene con una luz roja y verde en un lugar prominente. 

Usted puede comprar dispositivos similares ahora, sin embargo. Danés-empresa Plenom tiene la BusyLight, una luz roja-verde que puede conectarse a su calendario y automáticamente cambiar de color dependiendo de si usted está ocupado o no. Bandera de Luxafor Greynut basada en Letonia es una luz LED en forma de bandera que puede pegarse en su equipo y cambiar los colores en función de si está ocupada(o) o no.

El primero es utilizado por más de 10.000 empresas en todo el mundo, dice el CEO Cristiano Juel Jensen, mientras que las ventas se han incrementado un 200% en los últimos dos años. Este último ha visto un aumento de ventas mes a mes en un 33% desde su lanzamiento en febrero de 2015.

No pudo conseguir cualquier trabajo hecho porque la gente seguía llegando a su oficina

La tendencia de las oficinas abiertas está llevando a muchos de nosotros a la distracción (

La clave del éxito era que el gerente "Obtener junto con su departamento y acordar una señal de todo el mundo va a utilizar constantemente," escribió. No tiene que ser de alta tecnología, pero podría ser tan simple como la instalación de cortinas a través de una puerta de la cabina, girando alrededor de una placa de identificación o cerrar parcialmente una puerta de la oficina.

Por desgracia, no hay investigaciones que sugieren que las señales funcionan mejor, dice Nancy Stone, profesor de la ciencia psicológica en la Universidad de Missouri de Ciencia y Tecnología. "No hay normas de comportamiento para esto".